““到年底时，我现在就应该真正转入创始人模式了，”霍夫曼在与纳德拉一同参加、周五发布的播客中说。”
里德·霍夫曼 Reid Hoffman
Greylock · 合伙人
LinkedIn 联合创始人、Greylock 合伙人，长期谈 AI 的社会影响与创业机会。
10 条发言3月3日 – 6月5日
常谈:商业模式与融资
“过去一个月我意识到的一件事是，Manas 的进展非常快。我需要回到“创始人模式”。”
“他认为这家初创公司正在“第37手”（Move 37）AI 上取得进展，也就是在化学领域超越人类创造力的 AI，尤其是用于对抗各类癌症。”
“这里有一项值得关注的良好看板指标——这并不意味着它能完美衡量生产力，但……人们在开展工作时实际使用了多少 token？”
“我们应该设立一个每周同步会。不必让每个人每时每刻都互相交流，而是做一个小组检查：本周我们尝试了什么新做法，用 AI 提升个人、团队和公司生产力，以及我们学到了什么？因为你会发现，有些事情真的很棒。”
“Anthropic 和其他一些公司（包括微软、谷歌和 OpenAI）正努力以正确的方式部署 AI，审慎、安全，并让它对社会大有裨益。这也是我极力支持他们成功的原因。”
“在所有行业，尤其是在 AI 领域，支持好的一方很重要。”
“我开始思考：我作为OpenAI 501c3董事会成员的身份，是否可能看起来会带来差别化的经济利益？需要说明的是，从一开始，OpenAI及其董事会就一直非常谨慎地监督并避免任何利益冲突。”
“但通过退出董事会，我可以主动消除对OpenAI以及我所投资的所有Greylock投资组合公司而言任何后续潜在问题。”
“现在正有未来的万亿美元公司被建立和投资，它们不仅会改变市场，还会催生新的市场。”